1. ส่งเสริมการสร้างกำไรสุทธิเพิ่มขึ้นจากเพิ่มรายได้จากการลงทุน , ควบคุมรายจ่าย ป้องกันหนี้สูญ
2. ออกแบบการบริหารการเงินแบบสำเร็จรูป โดยสมาชิกสามารถวางแผน
ทางการเงินด้วยตนเอง เพื่อให้มีอิสรภาพทางการเงินตามระยะเวลาที่ต้องการ
3. ส่งเสริมผลิตภัณฑ์สินเชื่อเกื้อกูลสำหรับสมาชิกที่เป็นข้าราชการบรรจุใหม่
(ดอกเบี้ยน้อยกว่าเงินกู้สามัญ)
4. ขยายเพดานเงินหุ้นสะสมพิเศษ สำหรับสมาชิกที่มีหุ้นสะสมไม่ถึง 500,000 บาท
5. ส่งเสริมสวัสดิการแก่สมาชิกให้ครอบคลุม ทั่วถึงทุกช่วงวัย เช่น
สวัสดิการสมรสครั้งแรก, บุตรคนแรก,ผู้ป่วยที่ไม่สามารถช่วยเหลือตนเองได้
6. บริหารจัดการลดขั้นตอนการทำงานเพื่อให้บริการสมาชิกอย่างรวดเร็ว
ทันเหตุการณ์/เพิ่มมาตรการตรวจสอบบัญชีอย่างเคร่งครัด
พัฒนาสื่อประชาสัมพันธ์เชิงรุกทั้งในรูปอิเล็กทรอนิกส์ และอื่น ๆ